会社が社員を守る重要性

アンケート

第三者に依頼する理由

会社にとってもっとも重要な財産は、商品でも顧客でもなく、職場で働いている社員です。社員がいなければ、絶対に企業は成り立ちません。そのことは多くの経営者が理解しているものの、ではどうやって社員を保護するかと言えば、それは企業により異なります。福利厚生を厚くするとか在宅ワークを認め多様な働き方を保証するなどが、その代表例です。しかし、それで社員が満足しているかと言えば、実際はそうでもありません。現場で働いている社員と経営者側では、どうしても会社や仕事に対する意識に差があります。ましてや、社員は経営者側に対して、なかなか本音で意見が言えません。そこで重要なのは、第三者に社員満足の調査を依頼することです。第三者が社員満足の調査をすれば、社員側は自分の本音を伝えやすくなり、改善に向けて努力がしやすくなります。コンサルティング会社にとって社員満足の調査はよくある仕事なので、依頼をすればすぐに対応してくれます。今までに色々な企業で調査をしたことのある会社に依頼をすれば、より根拠と説得力のある結果を教えてもらえます。コンサルティング会社は、ただ調査をして終わりではありません。調査をしたうえで、どうすれば社員満足をより改善し向上できるかのアドバイスもいただけます。社員のためにお金をかけることは、結果的に会社に対して投資をすることと同義です。社員を大切にすることで、結果的に経営が安定して会社にとってもメリットになります。

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